感謝李懿副總開創圓桌武士教戰課程，讓我們重新打好基礎再出發，同時也感謝上線佩樺姐金玉滿堂的共同指導，讓久久沒運作的我們可以上福祿壽家庭。 美兆是一個非常好的公司，除了透過健檢及大數據分析讓家人了解如何更健康外，還提供一個事業機會，對於只是兼差的我們而言，其制度真的非常適合。 未來一樣會繼續努力，讓週遭朋友可以一起加入美兆大家庭，並擁有財富及健康！

健康是未來的產業，有健康的身體，才能創造更多的機會、達成更多的目標。因此每個朋友我都向他們說明健康管理的重要性，我的推薦人說:甘願講好死、也不要死不講。因為只要不講就是沒機會，你講了不管朋友要不要都沒關係。我們的組織能在短短一年倍增，就是因為「逢人就說」!感謝伙伴陪著我，在這個事業一起努力、看到希望、未來。感謝上線東文、傳玉老師的輔導，讓我們賺到(錢)、學到更多。

只要選對一個好的公司、好的服務和好的產品，再加上自己的努力，其實直銷是可以輕鬆創業的。
美兆讓我們很輕鬆的幫助到自己跟身邊的朋友做好健康把關，然後也給我們一個很棒的可以輕鬆創業的事業機會，我們可以帶給身邊朋友一個很棒的價值，是一個很棒的選擇。\r\n\r\n
我是一個熱情☀、付出百分百的美兆人♡

從一開始單純分享給朋友美兆健管的重要性，到從中發現美兆大數據健管的獨特性與價值，讓我們夫妻決定全心經營這份健康管理藍海市場，同時也感謝東文老師的全力輔導，讓我們知道運用團隊運作機制，在短短三個月，就登上福祿壽聘級。
接下來我們的目標，就是要打造出年輕時尚的健康管理團隊，讓每個夥伴透過團隊運作機制，一個個都能完成目標，期許在年底前，能再培養出二位福祿壽夥伴，我們一定會全力以赴。

來到美兆之前，在壽險業服務了七年餘，美兆於我就是多出的兼職收入。便是某天同學與我聯繫，說想安排健檢，事後檢出…口腔癌零期，趕緊安排到醫院治療，所幸痊癒。日後同學對我充滿感激，我更能體悟美兆事業之意義非凡。
保險與美兆都是照顧人的事業，不同的是，保險只能在事後補償，美兆則是可以在事前防範未然。美兆讓我深感推廣健康管理的使命感，因為與其拿到一張保險理賠支票，大家應該更希望拿到一張健康人生的入場券

在美兆不只是收入增加，更重要的是客戶對你的感謝，讓我覺得投入美兆很滿足也很幸福；在美兆沒有適合與不適合，只有你要與不要。在這裡，不再是一個人單打獨鬥，而是靠團隊組織相互合作與激勵，彼此共同成長。
做一個事業必需要相信與喜歡才能經營長久，在自我堅持及團隊合作的運作模式中，未來我將接受下一階段的挑戰，期許能服務更多會員和夥伴們一起參與美兆的創新改變，實現生活美兆化，美兆生活化的目標。

感謝謝蔡老師、簡姐、還有菁英所有的團隊及一起努力的夥伴們，因為有你們的支持讓我經營美兆更加有活力。在美兆不僅讓自己更懂得要照顧健康，也照顧到家人、同時也幫助更多的人獲得健康這就是美兆最棒的價值。透過健康檢查、健康促進、讓我享受健康生活，最棒的是還有很多的講座讓我能在美兆是成長寶庫獲得更多。我愛美兆、美兆愛我！在未來我會繼續的努力學習成長讓大家ㄧ同在這個平台上獲得成功並早日達成夢想。

「那年，父親腦中風警急送醫，醫生嘆了口氣：如果早點發現高血壓，能早點改善就好了。」看看父親臥床的這八年，譚志芯超級福祿壽心裡總想著這句話，所以當好友月亮（顏月亮金玉滿堂）介紹她認識美兆時，「我跟先生（毛國強超福）想都不想就接受了，趁著還健康，要把健康照顧好。」他們深知健康要及早做管理，不讓遺憾再發生。

「感謝曹總裁給我們這些資深領導人機會，讓我們能再次衝聘。」對於再次榮登最高聘級，賴怡文金玉滿堂並沒有太多激情，只有更多篤定：「相信公司、相信商品、相信自己」就沒有什麼不可能！

「這是我們第二次在美兆再創高峰的榮耀，真的很感恩！」成功挑戰「雙超福」的鍾傳玉、梁東文金玉滿堂，再獲榮耀的興奮表露無遺。

二次取得全球分紅15萬，邱士豪金玉滿堂笑笑說，目標達成當然開心；然而秉持著：「無論成敗，開心也好、難過也好，都只給自己三分鐘。」三分鐘後他要朝下一個目標前進，因為這個階段性任務完成後，他和妻子韋玲（張韋玲金玉滿堂）還有更鮮明的大目標，「40歲前，我要達成被動收入每月百萬的理想！」士豪說。